中国で、
女性勤務者に対し、
出産しないよう
圧力をかけるケースが
頻繁に発生。
既婚者で
子供がいない場合、
今後2年間妊娠しない、
との合意書に
署名を
迫られた人も。
もし合意に反して
妊娠したら、
何の補償もなく
解雇される可能性がある。
こうした合意は
もちろん中国で違法だが、
取り入れる企業が
増加。
中国で、
女性勤務者に対し、
出産しないよう
圧力をかけるケースが
頻繁に発生。
既婚者で
子供がいない場合、
今後2年間妊娠しない、
との合意書に
署名を
迫られた人も。
もし合意に反して
妊娠したら、
何の補償もなく
解雇される可能性がある。
こうした合意は
もちろん中国で違法だが、
取り入れる企業が
増加。