フォーチュン500社で
2018年、
新しく役員になった人の
40%が女性だった。
過去10年で最多で、
2010年から倍増。
ずいぶん女性登用が
進んでいるように見えるが、
全体に占める女性役員の割合は、
いまだ22.5%。
2010年以来、
5%弱増えた程度。
女性役員を女性が
引き継いだり
役員ポスト自体が
増えているのが原因。
フォーチュン500社で
2018年、
新しく役員になった人の
40%が女性だった。
過去10年で最多で、
2010年から倍増。
ずいぶん女性登用が
進んでいるように見えるが、
全体に占める女性役員の割合は、
いまだ22.5%。
2010年以来、
5%弱増えた程度。
女性役員を女性が
引き継いだり
役員ポスト自体が
増えているのが原因。