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ミレニアル世代登場で、米企業が、従業員が政治問題をどう考えるか気にし始めた

世代論
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2018年3月3日

アメリカ社会の急激な変化。

 

フォーチュン100のCEOたちが、

株主でも消費者でもなく、

従業員が政治問題について

どう考えているか気にし始めた。

 

ミレニアルと呼ばれる若者世代は、

収入より価値感を重視し、

LGBT等について

会社の姿勢があいまいだとあっさり辞任。

 

シニア世代とは

大きく異なるメンタリティ。

More corporations feel the pressure to take a side with the recent political climate. Watch CNBC's explain.